Eco-Ratings: EcoVadis, CDP, SBTi

EcoVadis-Rating:
Mit apollo consulting auf dem Weg zu Platin!

Erreichen Sie in sieben Schritten den Status der Besten 1% der Wettbewerber Ihrer Branche…

Beenden Sie den Kreislauf unzähliger CSR-Fragebögen Ihrer Kunden!

Unternehmen sind oft frustriert und ermüdet von zu vielen Selbstbewertungen und den damit einhergehenden Fragebögen. Manche unserer Mandanten erhielten in der Vergangenheit 20 und mehr Fragebögen im Jahr – Tendenz seit CSRD zunehmend!

„Richtig eingesetzt, kann Ecovadis viel mehr sein als nur ein Maßstab zur Messung des Fortschritts.

Es kann als strategischer Resonanzboden dienen.“

Melanie Reuß, Senior Partner apollo consulting

Warum das EcoVadis-Rating?

EcoVadis ist weltweit der Goldstandard für Unternehmensnachhaltigkeit: über 150.000 bewertete Firmen in 250 Branchen und 185+ Ländern nutzen dieses System zur Messung von ESG-Performance – Umwelt, Arbeitsrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.

Ein Top-Ranking signalisiert Verlässlichkeit für Kunden, Investoren, Mitarbeiter und Partner.

Mehr als nur ein Nachhaltigkeitssiegel – Ein strategischer Wettbewerbsvorteil für den Mittelstand

Globale Reichweite, lokale Wirkung

Mit EcoVadis managen Sie ESG-Performance entlang Ihrer gesamten Wertschöpfungskette – weltweit skalierbar, lokal wirksam. Risiken erkennen, Maßnahmen ergreifen, Emissionen senken: EcoVadis bietet klare, umsetzbare Insights für kontinuierliche Verbesserung

Platin-, Gold-, Silber- und Bronze-Medaillen

Die Medaillen zeigen, wie Sie im globalen Vergleich agieren:

Platin – das beste       1 % (notwendiges Scoring: 99. Perzentil oder höher)

Gold – die besten        5 % (notwendiges Scoring: 95. Perzentil oder höher)

Silber – die besten    15 % (notwendiges Scoring: 85. Perzentil oder höher)

Bronze – die besten  35 % (notwendiges Scoring: 65. Perzentil oder höher)

EcoVadis als strategischer Hebel – nicht nur Plaque

„EcoVadis… funktioniert als strategisches Sprungbrett – ein ausgezeichnetes Werkzeug, um die Stärken und Schwächen Ihres Nachhaltigkeitsmanagements systematisch zu analysieren“.

Für Sie ist es der Katalysator, um interne Prozesse zu schärfen, ESG-KPIs zu etablieren und Transparenz glaubhaft nach außen zu tragen.

Stolperfallen bewusst umgehen

Viele Unternehmen verschenken Rating-Potenzial durch: unvollständige Richtlinien, fehlende Nachweise, inkonsistente Maßnahmen oder Teilberichte. Wir sorgen für lückenlose Dokumentation, formelle Strukturen und belegbare Ergebnisse – für ein robustes Rating und Wettbewerbsvorteile.

Dass hier (verkürzt) abgebildete Bewertungs-Schema gilt wie ein roter Faden für alle 21 von EcoVadis aufgerufenen Themen:

Ihr passgenauer Prozess mit apollo consulting

In sieben Schritten auf dem Weg zu Platin: 

Zu Beginn definieren Sie Ihren Nordstern – was wollen Sie erreichen? Angemessener Reifegrad, Ambitionen und notwendige Ressourcen vorausgesetzt, ist Gold-Status möglich (auch im Erst-Rating).

Wir analysieren zusammen mit Ihnen, wo Sie aktuell stehen, und was konkret fehlt auf der Reise zu Ihrem Nordstern. Darauf basierend wird das Eco-Rating Projekt definiert.

Für diesen Bereich vergibt EcoVadis die meisten Punkte. Zielsysteme aus qualitativen und quantitativen Zielen, konkrete Maßnahmen und Aktionspläne, messbare Ergebnis-Kontrollen. Legen Sie Ziele, die über gesetzlichen Verpflichtungen hinausgehen fest, wenn Sie einen Gold-Standard absichern möchten; bspw. eine vollständige CO2-Bilanz inkl. Scope‑3, eigene Reduktionsmaßnahmen Scope 1-2 sowie Lieferanten‑Kooperation um deren Reduktionsziele in Ihrem Transformationsplan unter Scope-3.1 zu integrieren.

Vertrauen Sie auf unsere mittelstandsgerechten Tools und jahrelange Praxiserfahrung!

Angesichts des Umfangs der detaillierten Arbeit, die zur Durchführung der Ecovadis-Bewertung erforderlich ist, ist die Festlegung klarer Rollen und Zuständigkeiten die Grundlage für einen effektiven Ecovadis-Bewertungsprozess.

Ein erfolgreiches EcoVadis-Projekt ist eine Querschnittsaufgabe – keine Insel-Lösung des Verantwortlichen für Nachhaltigkeit. Bei der Festlegung von Rollen und Zuständigkeiten gibt es zwei Schlüsselkonzepte: horizontaler Zusammenhalt und vertikale Ausrichtung.

Auf der horizontalen Achse erreichen Sie, dass alle Mitarbeiter Ihrer Organisation, quer durch alle Abteilungen, parallel auf das gleiche Ziel hinarbeiten.

Auf der vertikalen Achse holen Sie die verschiedenen Mitarbeiterebenen mit ins Boot, einschließlich der Geschäftsführung, des Vorstands und aller Mitarbeiter.

Politiken, Richtlinien und externe Mitgliedschaften: Kurz eine übergeordnete ESG-Policy stellt einerseits sicher, dass Ihr Unternehmen die beschlossenen Maßnahmen auch erfolgreich umsetzen kann und wird, und ermöglicht Ihnen damit auch das Rating-Ergebnis in den Folgejahren mit Erfolgen zu untermauern und im Idealfall Ihre zukünftigen Ratings noch weiter zu steigern – dass ist Ihr sicherer Weg zum Platin-Status.

Ein Platin Rating zeigt: Nachhaltigkeit ist eingebettet in alle Unternehmensprozesse weltweit.

Mit dem erfahrenen Blick „von außen“ unterstützen wir Sie bei der Auswahl und Umsetzung adäquater und zielgerichteter Verankerung – damit aus Absicht Wirkung wird.

Ecovadis ist eine dokumentenbasierte Bewertung, und Sie dürfen bei jeder Einreichung nur max. 55 neue Dokumente hochladen. Dabei ist es empfehlenswert, sich auf die Bereiche zu konzentrieren, die verbessert werden müssen, und Dokumente einzureichen, die genau diese Bereiche betreffen. Hier gilt das alte Sprichwort: „Was nicht kaputt ist, soll man nicht reparieren“.

Außerdem ist es wichtig, dass Sie sich darüber im Klaren sind, welche Arten von Dokumenten Sie hochladen müssen – insbesondere die Unterscheidung zwischen Richtlinien, Verfahren und Berichten.

Denken Sie daran, dass Ecovadis Ihr Unternehmen nur auf der Grundlage der von Ihnen bereitgestellten Dokumente bewerten kann. Das Bewertungs-Gremium hat nicht mehr Kontext als den, den Sie ihnen zur Verfügung stellen.

Alle Ergebnisse unserer Unterstützungsleistungen werden durch uns grundsätzlich angemessen dokumentiert.

Angemessen bedeutet dabei verwendbar und wirksam auf allen Ebenen: für Ihre interne und externe Kommunikation – zur Verwendung als EcoVadis-Nachweise – zur Verwendung Ihres externen Nachhaltigkeitsberichtes (egal ob Sie nach ESRS, GRI, VSME, IFRS oder anderen Standards berichten) – und natürlich auch als Nachweis für spezifische Klima-Ratings wie beispielsweise CDP oder SBTi.

Scorecard-Training, Mock-Assessment, Nachschärfen − so erreichen Sie das Platin‑Level & stellen zukünftige Ratings auf eigene Beine.

Unsere erfahrenen Berater sowie unsere hauseigene Akademie unterstützen Sie dabei praxisgerecht und mit hochgekrempelten Ärmeln; abgestimmt auf den konkreten Bedarf. Wir holen Ihre Mannschaft da ab, wo Sie steht und bieten individuelle Seminare, Coachings und konkrete Umsetzungs-Unterstützung.

Nutzen Sie die Scorecard zum Benchmarking Ihrer Fortschritte – auch im Vergleich zum Branchendurchschnitt.

Die detaillierten Angaben zu den Gründen der Bewertungen in der Ecovadis-Scorecard können ein wichtiger Katalysator für Verbesserungen sein. Formalisieren Sie die notwendigen Verbesserungen in einem konkreten Aktionsplan.

Darüber hinaus können Sie sehen, wie Ihr Unternehmen im Vergleich zu anderen Unternehmen der gleichen Branche abschneidet.

Die Ecovadis-Bewertung kann eine wertvolle Informationsquelle sein, die Unternehmen hilft, einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Zusätzlich zu den Benchmarking-Informationen, die sie liefert, informiert sie Sie auch über die Stärken und Schwächen Ihrer Branche als Ganzes sowie über wichtige Markttrends.

Wir bieten Unterstützung bei der richtigen Interpretation und vielfältige, flankierende Maßnahmen wie bspw. eine Meta-Stakeholder-Analyse für Ihr Unternehmen. Erfahren Sie dabei aus dem Munde Ihrer Lieferanten, Kunden, Banken & Versicherungen sowie Ihrer eigenen Mitarbeiter wo Ihr Unternehmen aktuell steht, was Ihre Lieferanten können, und Ihre Kunden tatsächlich erwarten in Angelegenheiten der Nachhaltigkeit.

Nach dem Grundsatz: Was man nicht messen kann – kann man nicht ändern liefern wir statistisch valide Auswertungen Ihrer Stärken und Schwächen und geben Handlungsempfehlungen zur Steigerung des Reifegrades Ihres Unternehmens und zur Reduktion der Risiken. Dass ist Mehrwert & Wirkung jenseits von Compliance.

Durch Ihr Engagement, gepaart mit unserer Unterstützung, ist Ihnen eine fortschrittliche EcoVadis-Bewertung sicher – zeigen Sie zusammen mit apollo consulting was Sie können und erreichen Sie mindestens Gold-Status!

Unsere zentrale Empfehlung lautet: Ergebnisse first – Rating second.

Mehr als ein Siegel: ESG als Antrieb für Wertschöpfung

EcoVadis ist das Fundament – wir machen Nachhaltigkeit nutzbar und wirksam – jenseits von Compliance:

  • Kosteneinsparung durch effizienteres Ressourcenmanagement
  • Kapitalkonditionen verbessern, da ESG-Risiken gesenkt & Performance aufgezeigt
  • Marktzugänge sichern & erweitern, auch und gerade bei Großkunden mit Nachhaltigkeits­vorgaben
  • Mitarbeiter und die besten Talente begeistern, die Authentizität erwarten

Ihre Vorteile mit apollo consulting an Ihrer Seite

  • Strategische Positionierung: Nachhaltigkeitsprofil und Transparenz als Assets etablieren
  • Operative Effizienz: ESG-KPIs, Prozessstrukturen, Scope 3 Bilanz: nachhaltig implementiert
  • Rating-Exzellenz: Vorbereitung & Mock-Assessments für Bestplatzierungen
  • Brandschutz vor Greenwashing: Dokumentierte Substanz, klare Kommunikation – glaubwürdig & regelkonform
  • Mehrwert jenseits von Compliance

Jetzt durchstarten

Nutzen Sie EcoVadis – und erreichen Sie mit uns Platin‑Performance. Wer heute aktiv wird, sichert morgen Marktchancen, Mitarbeiterengagement und langfristiges Wachstum.

Stärke zeigen.

Vertrauen absichern.

Zukunft gestalten.

Jetzt handeln – Ihre Nachhaltigkeitsleistungen sichtbar machen.

Am Wettbewerb vorbeiziehen!

Begeistern Sie:

Mitarbeiter, Kunden, Bewerber und Ihre Geschäftspartner

Erobern Sie neue Märkte

Gewinnen Sie neue Kunden und mehr Ausschreibungen

Möchten Sie mehr über den Ecovadis-Bewertungsprozess erfahren und wie Sie Ihre Nachhaltigkeitsleistung verbessern können?